COMPANY公司简介

问候

株式会社tokiwa总经理池边克城

为顾客的富裕的生活和故乡的文化的提高做贡献。是不自创业以来变化的我们的想法。

在tokiwa从昭和初期的时代起延续至今之前渡过各种各样的环境的变化,为长久而越过,能继续事业的被"故乡大分"的顾客爱,被需要,认为是继续曾作为被信赖的企业的结果。

tokiwa为支持每一天进化的生活方式每一天正和新的价值对顾客来说追究什么。一个是"所有的东西不变化的变化"的事情。今后也是而且擦亮对环境变化的快速的对应和挑战新的事情的姿势。

现在当地方的人口减少的问题被做特写的时候年轻人变得想作为对策中的一个住在的变得想回家的有魅力的城镇建设被列举。认为tokiwa总店作为核心市区的地方自治团体的核完成的职责大。魅力是某一种店铺环境,优质的商品以及最好的会客,并且今后也是所有的工作人员,并且作为地区第一名店提高企业价值,应该担负地方创生的角色,为"故乡大分"的发展做贡献。

另外,tokiwa正展开"wasada市镇"这个RSC(rijonarushoppingusenta)。请对一年超过1000万个顾客从广域到店里来。正展开购物中心的在罕见的情况在百货商店行业有更进一步的成长的要素。以今后也在网络商务方面下工夫,有机动力,能和因为让百货商店事业和SC事业以及EC事业融成一体所以多样化的顾客的要求对应的优雅,英俊聪明的企业为目标。

在2010年,tokiwa总店取得ISO14001的认证,在全设施在2015年度之前展开了。是工作人员正在"考虑环境,为循环型社会的形成做贡献的企业活动"一心同德从事的社会贡献度的高的企业。另外,本年度,也正作为业务改进活动从事BPR(业务程序重组)。因为重新看日常的业务,进行提高效率创造给会客更提高提供服务的质量的时间所以,能跟顾客满意的提高拴在一起。

自2009年以来,Tokiha在中期经营计划中从事各种各样的变革了。为在今后作为正以在企业理念中来强调的"做贡献为顾客的富裕的生活和故乡的文化的提高"的企业发生剧变的时代对应用变革的进程更加加速,"有魅力,并且优质,并且战胜的利润率高,另外迈出向无种类"的新的地方百货商店型号的构筑。

2016年12月
株式会社tokiwa
总经理池边克城